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Zielvereinbarungen zwischen Universitätsleitung und Technischer Fakultät

Die Technische Fakultät hat sich mit den am 20. März 2013 geschlossenen Zielvereinbarungen zur Frauenförderung dazu entschieden

  • den Studentinnenanteil von 19% (2011) auf 22% (2017) zu erhöhen
  • den Anteil promovierter Frauen der Fakultät von 15% (2011) auf 20% (2017) zu erhöhen
  • den Frauenanteil an den W3-Professuren der Fakultät von 7% (2011) auf  10% (2017) zu erhöhen

Zum Erreichen dieser Ziele sollen innerhalb der Fakultät folgende Maßnahmen beitragen:

Weitere Informationen zu den genannten Angeboten der Frauenförderung sowie zur Antragstellung finden Sie über die einzelnen Verlinkungen (bitte bei Interesse die Maßnahmen anklicken).

Ansprechpartnerinnen sind:

Ihr(e) jeweilige(r) Department-Frauenbeauftragte(r)

Sekretärin der Frauenbeauftragten der Technischen Fakultät

Dr. Magda Luthay